20 декабря 2014      23      Комментарии к записи Трудовые споры (гражданское право) отключены

Трудовые споры (гражданское право)

Трудовые споры могут возникнуть между работодателем и работником, при заключении трудового договора, а также в случае его изменения или прекращения. Самые частые споры приходятся на стадию прекращения трудовых отношений. В подобных случаях подают либо иск о восстановлении на работе, либо иск об изменении формулировки причины увольнения.

Наименование услуги Стоимость
Составление искового заявления от 2000 руб.
Представительство интересов в суде от 10000 руб., в зависимости от сложности спора

Закажите услугу адвоката по телефону +7 (902) 328-44-03
или отправьте заявку онлайн

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

 
В иске лучше заявить два требования вместе: о восстановлении на работе и об оплате времени вынужденного прогула. И подать в суд в течение месяца со дня вручения работнику копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки. Желательно получить у работодателя до истечения последнего дня работы: копию приказа об увольнении и справку о доходах сотрудника.

При обращении в суд с иском за разрешением трудового спора работник освобождается от оплаты госпошлин и судебных расходов. Зачастую суд принимает сторону работника.

Опубликовано advokat-davydova.ru

©   2000-2018 · Все права защищены · Адвокат в Чебоксарах Татьяна Давыдова
Копирование материалов сайта без разрешения запрещено